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女性活躍推進

女性社員が働く意欲・能力を十分に発揮し、活躍できるよう、次のように行動計画を策定した

1.計画期間

​令和7年(2025年)4月1日~令和12年(2030年)3月31日までの5年間

2.内容

目標1:計画期間内に女性労働者を1名以上採用する

【対策】・令和7年   5月~  女性の職域拡大を目指し、作業・仕事内容の洗い出し

​    ・令和7年 10月~  女性が活躍できる職種・仕事内容の検討

​    ・毎年5月       企業説明会に参加し、女性が働きやすい職場であることをアピール

    ・毎年6月 、7月    学校の進路担当者へ、女性が活躍できる職場であることをアピール

    ・令和8年  4月~   在宅勤務・テレワーク導入による柔軟な働き方の実現 

KYUSHU STEEL CENTER
Co.,Ltd. 

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株式会社 九州スチールセンター  
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